台積電賣肝文化太血汗？美員工不滿「半夜被叫回來加班」辭職

記者蕭廷芬／綜合報導

台積電在美國鳳凰城（Phoenix）郊區建廠，廠內2200名員工，約有一半是從台灣引進，一半是當地美國員工；據外媒報導，台美員工之間的文化衝突令雙方都感到沮喪；台灣員工已習慣半夜被叫回去上班，但美國員工卻難以理解，類似的觀念分歧導致若干美國員工辭職。

台積電美國廠，台美員工工作觀念出現分歧。（示意圖／翻攝官網）

據紐約時報（The New York Times）指出，台積電在美的晶圓廠預計明年上半年開始生產4奈米晶片，但台美文化差異問題卻成為隱憂，包含高階主管的12位台積電員工坦言，台灣管理人員跟美國員工的觀念分歧讓雙方都感到沮喪。

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報導指出，在台積電半夜被叫回去加班處理緊急情況的狀況是常有的事，但美國員工卻對此感到驚訝；一名美國工程師巴慈（Jefferson Patz）指出，由於工廠建設進度落後，員工們被要求做職責以外的工作，但並未獲得每個人的認同，也有人因此辭職。

台積電的員工溝通與關係處長劉慶煜指出：「我們想把這廠區打造成一個成功、可持續發展的地方，可持續發展意味著我們不能一直依賴台灣向這裡輸送人才。」

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為了緩解台灣主管跟美國員工的緊張關係，台積電除了進行溝通培訓，也減少不必要的會議。有3位台灣員工坦承，工作量比在台灣時少，但不確定明年工廠產能滿載時，還能保持這樣輕的工作量。